電話求職技巧

  • 切忌緊張,應保持自信
  • 確保自己撥正確電話後,求職者須先介紹自己,並道明來意
  • 詢問空缺是否仍存在
  • 若有的話,詢問要求之學歷、年齡、經驗等
  • 若反應好,可簡單詢問工作內容及薪酬
  • 詢問見工資料,如﹕日期、時間、地點、負責人、面試時須出示之文件

最後要禮貌地說再見,並先讓對方掛線

面試形式

  • 個人面談
    由一個或一組主考人向一個應徵者發問。
  • 小組討論
    若職位需要應徵者有領導才能、良好的表達技巧和應變能力等,主考通常都會採用此方法。題目未必與申請職位有關,或會以時事為主。
  • 寫作測試
    可能是公函或短文寫作、翻譯文章等,若是聘用較高級的行政人員,則可能會是個案分析,以測試其寫作技巧以外的分析及思維能力。
  • 其他測試
    測試與申請職位有關的實務工作,如﹕打字、駕駛或美容程序等。此外,亦有一些職位會有智能測試、性向測試等。

面試前準備

儀容

  • 衣著及鞋要清潔、舒服、配合職位身分
  • 頭髮要梳理整齊
  • 剪理指甲
  • 視乎情況,女士可化淡妝
  • 避免隨身攜帶太多報紙雜物,影響儀容

準備功夫

  • 預先瞭解機構的名稱、申請職位的名稱及工作範圍等,並溫習求職信及履歷表資料,避免面試時出現前後矛盾
  • 面試前一晚應有足夠的休息
  • 預先確定面試地點的位置及前往所需的時間
  • 帶備身份證、學歷證明及推薦書的正本及副本、書寫工具、照片、手錶、見工機構的名稱、地址及電話,最好能帶備求職信及履歷表副本,以便作最後翻閱及方便於填寫職位申請表時作參考之用

面試時注意事項

  • 最好在十分鐘前到達面試場地,切忌遲到或過份早到
  • 不應由親友陪同面試
  • 到達時,應禮貌地向職員道明來意,不要好奇地到處亂走
  • 如需填寫求職表格,請小心填寫,並注意要與求職信及履歷表內容吻合
  • 切記關掉傳呼機、手提電話及鬧錶等發聲物件
  • 切勿觸弄別人檯上文具或私自取用電話
  • 入房前應先敲門,並和主考人打招呼﹔主考人主動握手時亦應誠懇地回應
  • 待主考人邀請方才坐下,坐下時不要左搖右擺,並應保持坐姿畢直及面帶笑容
  • 座位要與主考人保持合適的距離,雙手放在檯上或坐得太近都會令人有不舒服的感覺
  • 在回答主考人問題時,切忌只答「是」或「否」,應儘量用完整句子並加以解釋
  • 回答問題時長短要適中
  • 面談應該是「雙向」的溝通,切忌只顧自說自話
  • 謹慎言語的選擇,不可使用太多專門術語
  • 小心聆聽主考人的問題,以免答案離題萬丈。如未能掌握問題,可禮貌地請求主考人再說一次。如遇上不懂得回答的問題,不妨坦白承認
  • 回答問題要保持笑容,不要過份緊張,並要有適量眼神接觸,同時,亦應間中配合適當的身體語言,如﹕點頭
  • 說話時的聲調要適中及有力,以表現你的自信心
  • 切忌被要求重覆回答同一問題時顯得不耐煩,更不要打斷主考人的說話
  • 於小組討論中,更要留心他人發言,不要沉默被動,要積極主動但又不可壟斸局面
  • 離去時,切記向主考人道謝及說再見,但切忌予人如釋重負及急於離開的感覺

常見面試問題

  • 請你介紹你自己/家庭 (先做個簡單的姓名及學歷介紹,然後說出與應徵工作有關的資歷及長處,說完後再禮貌地請示僱主,是否還想知道其他資料)
  • 你認為自己有什麼優點?(盡量強調與工作有關的長處,如﹕負責任、學習能力及適應力快、與應徵職位有關的強項等)
  • 你認為自己有什麼缺點?(試講出一些不會太影響工作的缺點,如﹕工作太認真,令自己太緊張等,並提供自己如何去改善它﹔或講一些曾是缺點,但現已糾正的例子)
  • 你為什麼申請這個職位?(可多講自己希望的未來發展或想嘗試較有興趣及較大發揮的工作)
  • 你有什麼特質令你相信自己適合這份工作?(將學歷、技能與申請職位相連起來)
  • 你有什麼興趣和嗜好?(盡量講及與工作特性有關的嗜好)
  • 你曾經做過什麼工作?(集中提及與申請職位有關的工作經驗,如﹕顧客服務)
  • 你對本公司/這份工作的職責有什麼認識呢?(將面試前搜集得來的資料告訴主考人,並要求對方加以補充)
  • 為什麼離開/想離開上一份/現在的工作?(切忌談及舊公司人及事的缺點或作惡劣之批評﹔可多講自己希望的未來發展或想嘗試較有興趣及較大發揮的工作)
  • 你有沒有打算繼續進修?(可強調願意修讀與工作有關之課程)
  • 你有沒有讀過什麼課程對這份工作有幫助的?(應如實告知主考人,不應說謊﹔但可強調願意修讀與工作有關之課程)
  • 你選擇工作最重要的考慮因素有哪些?(應集中講及對工作的興趣、前途、發揮機會及吸取工作經驗,不應只著眼於薪金和福利)
  • 若有需要,你是否願意超時工作?(可表示在合理的情況下是可接受的)
  • 你覺得這份工作有前途嗎?(除職位的晉升前景外,亦可提及申請職位將給予的寶貴工作經驗)
  • 假設在工作時遇到某種問題(列舉例子),你會怎樣處理?(盡量表現出冷靜處事的態度,提供合理的處理辦法)
  • 你有什麼問題要詢問?(可提出一些與申請職位有關的問題和詢問面試結果的公佈時間)

面試後

成功獲聘

  • 在簽署任何合約前,必須先細讀合約的內容,並清楚了解僱傭條件,方可簽署合約
  • 向僱主索取合約影印本,以便日後與家人、朋友商量,甚至在需要時向勞工處作查詢之用
  • 清楚記下上班安排,如﹕上班時間、地點、聯絡人等,如不能如期上班,應立即通知僱主
  • 每個行業與職位所要求的服飾也有不同,故打扮須切合身分。事實上,在面試當日也可能會遇到該公司的職員,他們的服飾也可以當作一個參考

面試失敗

即使面試失敗了,也不需氣餒,因為每次面試均是一個寶貴的學習機會,應作自我檢討,讓自己日後能有更好的表現。檢討的問題如下﹕

  • 面試中的問題及自己的答案是否吻合?
  • 在面試中有哪些滿意及不滿意的地方?
  • 有沒有把握機會提及自己的長處、優點及工作經驗?
  • 對於是次認為難答或不懂答的問題,下次應如何應付?
  • 在面試期間,是否一直保持冷靜和自信?如沒有,可有什麼方法改善?